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‚Wo bleibt die Rebellion?‘
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Wenn in meinem letzten Buch die systemische Abhängigkeit von Persönlichkeitsentwicklung und Organisation noch im Vordergrund stand, so sind es in meinem neuen Buch Unternehmen in ihrer Beziehung zur Gesellschaft und der Aufbau einer SAOS-Organisation. Letzteres beinhaltet die Integration eines Werte-Betriebssystems. Hier dürfen wir noch einmal persönlich werden: frei entscheiden, nachhaltig motivieren und robust organisieren.